구직급여1 실업급여 조건 총정리 (자진 퇴사해도 받을 수 있을까?) 포스팅의 제목과 같은 고민을 해 본 적 있으실 겁니다. 직장인들이 가장 자주 머릿속에 떠올리는 질문이기도 합니다. 권고사직이나 강제 퇴사를 당하지 않는 이상, 내 결정으로 회사를 그만둔다면 실업급여를 받을 수 없다고 생각하기 때문입니다. 결론부터 말씀드리자면, 자진 퇴사 시에도 실업급여 수급 조건에 충족한다면 받을 수 있습니다. 많은 직장인들이 궁금해하시는 실업급여 조건에 대해 총정리해 드리겠습니다. 고용보험법 제40조에 따른 실업급여 수급 조건 퇴사 전 근무 기간이 180일 이상이어야 합니다. 근로에 대한 의지와 능력이 있으나 비자발적으로 퇴사했고, 퇴사 후 미취업 상태여야 합니다. 재취업을 하기 위해 적극적으로 노력해야 합니다. 이직 사유가 비자발적인 사유여야 합니다. (법 제58조에 따른 수급 자격.. 2022. 7. 15. 이전 1 다음
